Как рассказали CNews в почтовом операторе, она имеет почти 20-летний стаж работы в области HR на руководящих должностях в международных и российских компаниях.
Профессиональная карьера Татьяны Рябовой в области HR началась в 1995 г. в компании Pricewaterhouse, на позиции старшего специалиста по управлению персоналом, где позднее в 1999 г. она возглавила Департамент по персоналу подразделения по налогообложению и юридическим вопросам. В 2005 г. Татьяна Рябова стала старшим директором по персоналу компании Golden Telecom; с апреля 2009 - HR-директором по странам СНГ и Балтии международного производителя бытовой техники и электроники LG. С 2010 года Татьяна Рябова руководила кадровым направлением в качестве директора по персоналу в компаниях Теле2 Россия и Х5 Retail Group.
В 1995 г. Татьяна Рябова окончила Московский государственный лингвистический университет, получив степень Магистра лингвистики. Татьяна является лицензиатом Charted Institute of Personnel and Development (Великобритания), а также имеет сертификат StPaul University (CША) в области развития лидерства и организационного развития.
На «Почте России» Татьяна Рябова продолжит работу по формированию структуры предприятия и реализацию программы повышения доходов почтовых работников, сменив на этом посту Валентина Тимакова, который переведен на должность советника генерального директора.