Они выделяют пять основных видов раздражающего других поведения на работе. Это чтение или набор текстовых сообщений во время совещаний, слишком частое предпочтение электронной почты личному общению, громкие разговоры по сотовому телефону, постоянное ношение гарнитуры и наконец, оставление телефона включенным во время совещаний — даже в режиме вибрации, не говоря уже о громких звонках.